在线留言
业内表示，国内的压片机设计、生产制造水平近几年得到了长足的发展，目前市场上的国产压片机规格众多、数量大，国产压片机规格众多、数量大，且出口量也在逐年增长。但就压片机性能而言，国产的压片机与国外压片机相比还有很大的差距，国产压片机发展任重而道远，需要国内压片机研制企业的不断努力。
差距一，国产压片机整体质量水平尚处于中、低端阶段。据了解，这几年压片机制造企业开始重视产品质量，奉信“以质取胜”的经营理念，开发的压片机产品具有操作简单、清理方便快捷的特点，特别是更换品种时，清场迅速方便。
差距二，国产的压片机技术含量较低、技术创新后力不足。据悉，国内的制药装备企业目前可以生产六十多个品种规格的压片机，虽然市场上每年都有新的产品不断推出，但其中真正技术水平高、附加值大的品种却寥寥无几。这也需要国产压片机企业加强核心技术的打造，提高技术创新能力。
另外，国产的压片机还存在重复开发严重、仿制伪劣情况。为了获得利益，许多小规模的压片机制造企业不仅在技术方面采取“模仿型”战略，有的厂家甚至完全靠抄袭别人的技术成果作为自己的技术“创新”，严重阻碍了市场公平竞争，打压了创新企业的积极性。
差距三，国内市场低价竞争情况严重。据了解，虽然国产压片机一直存在价格便宜、操作简单、维修方便等优势，但随着压片机市场竞争愈加激烈，不少企业为了争夺定单，往往采取压价手段，过度低价竞争导致的恶性局面使得我国压片机的整体制造水平难以提升。
从上述三大差距来看，我国的压片机制造企业还需要从提升设备质量、提高技术创新力度、提升产品附加值、打破低价竞争局面等方面发力。
另外，业内表示，我国绝大部分的压片机企业都是民营的中小型企业，在技术、资金、人才等方面都不具备优势，严重制约企业的发展。
“部分企业因为缺乏研发机构、研发团队，以及创新体系不健全，招纳的技术人员不够专业，缺乏技术创新意识，导致企业整体的技术实力不强，压片机装备的更新速度十分缓慢。”业内表示，目前压片机行业的科技人才正处于一个“青黄不接”的阶段，人才危机正在整个行业里蔓延。
目前，2019年春节招聘会已经拉开帷幕，安徽、杭州等多地对于医药人才、服务人才的需求旺盛。对于压片机制造企业而言，也可以通过参与招聘会招纳专业人才或者通过与高校产学研合作方式招贤纳士。
