日前，中国平煤神马集团召开2022年科技创新大会，并拿出超3000万元重奖科技进步和管理创新成果，以及作出突出贡献的先进集体和先进个人。“这是我们集团首设科研开发及成果转化激励奖金，对2021年度重大科研项目实行重大研发成果一次性重奖、效益分红、股权期权等激励。”该集团相关负责人表示。

据悉，此次获得科研开发及成果转化激励的13个项目，有5项获得一次性重奖，其中4项获100万元奖励;6项获得效益分红激励，将连续5年获得5%~15%的效益分红；2项获得股权激励。其中，平煤股份煤炭开采利用研究院的“平顶山东部矿区瓦斯地面抽采重大专项”，开封平煤新型炭材料科技公司的“全钒液流电池储能系统中试项目”，均一次性获得100万元重奖;帘子布发展公司的“高强尼龙66原液着色纤维关键技术开发及应用”等获得效益分红激励。

“重大研发成果一次性重奖、效益分红、股权期权，让科研人员多劳多得、得实惠有地位。” 平煤神马集团党委书记、董事长李毛说。

近年来，该集团始终把科技创新摆在高质量转型发展的核心位置，建机制、搭平台、抓攻关、育人才，科技创新体制日益完善，创新平台建设卓有成效。2021年，该集团修订完善科技进步与管理创新奖励办法，重大科研项目首次采用精准量化考核，按照节点进度、贡献业绩，月考核、季兑现，重点项目研发完成时间累计提前2552天，企业科技创新综合绩效稳居全省国企首位。

今年该集团科研的主要目标是：研发投入达到主营收入规模的2%以上、重点企业达到3%以上，规上工业企业研发活动覆盖率达到90%以上，新增各类知识产权200项以上，荣获省部行业级科技进步奖5项以上，集团国家重点实验室重组完成，区域研究中心稳步推进，“六个一批”更加完备，世界一流科技创新工作体系加快构建。

“下一步，平煤神马集团将深化科技创新体制机制改革，让‘工资靠课题拿、奖励靠成果拿’的导向愈加鲜明，鼓励科研人员多劳多得、得实惠有地位，通过正向激励、反向倒逼，激发创新创造的活力动力。同时，该公司聚焦三大核心产业，面向技术前沿，集中优势要素加力攻关，强化与政府相关部门沟通对接，用足用好支持创新政策，稳步提高现有产品市场竞争力，以及高端‘拳头’产品比重、市场认可度和占有率。”李毛表示。