2024年开工刚过，化工行业就迎来一波“裁员潮”。在不到一个月的时间内，巴斯夫、艾仕得、赢创、汉高四大化工巨头纷纷宣布裁员，引发广泛的关注与热议。

 

 

巴斯夫将在德国工厂裁员

 

 

 

2月23日，德国化工巨头巴斯夫宣布，除了2022年启动的成本削减计划外，还打算启动一项额外计划，进一步削减10亿欧元的成本，以应对费用上涨和盈利下降的问题。

成本削减计划将集中在其总部路德维希港，并影响生产和非生产部门。巴斯夫证实将裁员，但除了指出“仍在制定细节”外，并没有具体说明有多少人将被裁。

巴斯夫指出，大多数国家在2023年都实现了积极的盈利贡献。但在其国内市场，其最大的生产基地路德维希港出现了“大量”负收益。

即将离任的首席执行官Martin Brudermuller表示：“一方面，这种情况表明，巴斯夫在全球范围内充满挑战的环境下，仍保持着高度的竞争力和健康。另一方面，路德维希港的负收益表明，迫切需要采取进一步果断行动来增强巴斯夫的竞争力。”

巴斯夫表示，自俄乌战争以来已宣布节省11亿欧元成本，巴斯夫的目标是到 2026年底每年节省10亿欧元成本。该集团还预测，2024年不计一次性项目的EBITDA将在80亿欧元至86亿欧元之间。

 

 

艾仕得将在全球范围内裁员5%

 

 

 

2月26日，艾仕得表示，将实施一项转型计划（“2024年转型计划”），旨在简化公司及其子公司的组织结构，使公司更加积极主动、反应迅速、敏捷，更好地为客户服务，降低公司的成本基础，改善财务业绩和现金流产生。

2024年转型计划包括裁员，预计将导致全球约600名员工被解雇，约占艾仕得全球员工总数的5%。艾仕得预计2024年转型计划行动将于2024年第一季度开始，并于2026年完成，其中某些行动需要满足不同司法管辖区的当地法律要求。

根据2024年转型计划，艾仕得估计将产生总计约7500万至1.1亿美元的税前成本，其中6500万至9000万美元为遣散费和其他退出相关成本，1000万至2000万美元为非现金加速折旧费用。与2024年转型计划相关的未来现金支出预计约为9500万至1.35亿美元，其中包括3000万至4500万美元的资本支出，其中包括转移生产能力。

艾仕得估计，2024年转型计划一旦全面实施，将产生每年约为7500万美元的净节省，包括非人工节省和填补某些岗位的成本。艾仕得预计2024年转型计划将在2024年实现1000万美元的运转率节约，预计在2026年将实现全部运转率。

赢创将在全球裁减2000个工作岗位

3月4日，特种化学品公司赢创表示已经完成了“赢创定制”重组计划的第一阶段，并确定了公司将于2026年底建立的目标组织结构。其目标是大幅减少所有不直接支持其运营业务的行政活动。

同时，赢创宣布将在全球裁减多达2000个工作岗位，其中包括数量不成比例的管理职位。其中大部分调整（约1500个工作岗位）将在德国进行。赢创预计，该计划于2026年完成后，每年可减少约4亿欧元的成本。其中约80% 的节省将来自人员削减，其余的将来自非人员成本的降低。

赢创表示，在未来几周内，执行董事会和共同决策机构将协商如何以对社会负责的方式执行计划中的裁员。

在赢创的改革中，该公司还计划将其超级吸水剂业务出售给国际化学品投资者集团，相应的协议已经签署。经相关竞争管理机构批准后，预计业务最终转让将于2024年中期完成。

赢创首席执行官Christian Kullmann对此交易业务表示，超级吸水剂业务已经不再符合赢创特殊化学品公司的定位，并不是赢创现阶段的核心业务，在执行“赢创定制”计划的过程中，赢创为该业务寻找到了可靠的投资者，从而迈出了剥离功能材料业务的第二步。

 

 

汉高宣布第二波裁员

 

 

 

无独有偶，3月4日，德国化学和消费品巨头汉高也宣布在重组过程中进行第二波裁员。该公司首席执行官Carsten Knobel在周一的媒体电话会议上强调了目前面临的困难以及目前无法具体说明即将实施的裁员规模。第一阶段的重组导致在全球范围内裁减2000个工作岗位，到2024年底实现大量的年度节省。

汉高的重组举措不仅仅是为了降低成本，更是一项战略转变，旨在提高效率和竞争力，特别是在其消费品牌部门。第一阶段在全球范围内裁员2000人（其中德国裁员300人），目标是每年节省2.75亿欧元，超过了最初2.5亿欧元的目标。汉高表示，这一决定性举措对于加强公司在激烈竞争的市场中的财务地位和战略地位是必要的。

2023年，作为第二阶段的一部分，汉高取消了800个职位。然而，这一阶段的确切裁员数量仍不确定，这凸显了汉高内部正在进行的评估和战略规划。此阶段优先考虑优化供应链，这对于提高整体效率和削减运营费用至关重要。

汉高2023财报显示，该公司实现销售额215.14亿欧元，较上年下降3.9%。其中，近期裁员的重点消费品牌部门的销售额总计105.65亿欧元，有机增长6.1%。

 

 

巨头扎堆裁员为哪般？

 

 

 

究其原因，在经济寒冬之下，寻求降本增效，裁员首当其冲。

据路透社报道称，一年多以来，化工公司一直面临压力，由于能源价格飙升，工业客户需求下降，它们被迫减少库存。

巴斯夫是全球最大的化学品制造商。但其能源密集型业务使其面临成本上升和收益下降的困境。全球需求也有所疲软，尤其是在中国。该公司补充称，预计2023年的全球经济疲软将在2024年持续。

在截至去年12月底的一年里，销售额从873亿欧元降至689亿欧元，受到所有行业价格和销量“大幅”下降的打击。不计一次性项目，息税折旧及摊销前利润下滑29%至77亿欧元。

赢创的销量也反映了不利的环境，2023年赢创销量下降了8%。由于结构性措施带来的极高减值和负担，该公司2023年净亏损4.65亿欧元。总体而言，2023年赢创集团销售额下降17%至153亿欧元。

具体来看其特种添加剂业务，该部门的业绩受到“需求疲软和客户库存明显减少”的影响。赢创解释说，这导致工厂产能利用率不足，并对利润率造成相关压力。据报道，由于销量明显下降和货币负面影响，该部门2023年销售额下降16%至35.2亿欧元。然而，价格保持稳定。

赢创所有地区的建筑和涂料行业产品需求均下降。由于销量减少和价格小幅下跌，聚氨酯泡沫和耐用消费品添加剂的销售额下降。该部门调整后EBITDA下降29%至6.73亿欧元，调整后EBITDA利润率从上一年的22.6%下降至2023年的19.1%。

“我们必须为全球经济中持续的经济风暴做好准备。”赢创首席执行官Christian Kullmann在电话会议上表示，并指出公司希望客户能够从最近的能源价格下跌中受益。同时，他还表示:“在困难时期，企业的首要任务是保持资金稳定。赢创保留了采取行动的能力。这有时很痛苦，但也很成功。因此，赢创将在今年继续采取这些措施。”